Fecha de publicación: 09-09-2026
¿Estás cursando el Grado en ADE, DADE, Máster Administración y Dirección de Empresas y te interesa poner en práctica los conocimientos adquiridos en la UA?
Asociación de ámbito nacional centrada en los ámbitos de voluntariado, formación y acción social, busca estudiantes con ganas de aprender para incorporarse a su equipo a través de una práctica extracurricular GIPE.
Proyecto Formativo:
¿Qué capacidades y habilidades debes tener para desarrollar esta práctica?
1.- Habilidades administrativas esenciales
- Gestión documental - archivo físico y digital, control de facturas, contratos, justificantes y expedientes.
- Dominio de herramientas ofimáticas - Excel (tablas, filtros, fórmulas básicas), Word, correo corporativo y calendarios.
- Atención al detalle - detección de errores, revisión de datos y coherencia entre documentos.
- Gestión del tiempo - priorizar tareas, cumplir plazos de cierre y coordinarse con otros departamentos.
2.- Competencias analíticas y de resolución de problemas
- Pensamiento analítico - interpretar datos, identificar incoherencias, proponer mejoras.
- Capacidad de síntesis - elaborar informes claros, resúmenes contables o cuadros de mando sencillos.
- Comprensión de procesos - entender cómo fluye la información desde la operación hasta la contabilidad.
- Razonamiento numérico - comodidad con cálculos, porcentajes, prorrateos y comparativas.
3.- Competencias comunicativas y de trabajo en equipo
- Comunicación clara - explicar incidencias, solicitar información, redactar correos profesionales.
- Trato con proveedores y clientes - reclamación de facturas, aclaración de datos, seguimiento de pagos.
- Colaboración interna - coordinarse con administración, proyectos, compras o dirección.
- Escucha activa - comprender necesidades y resolver dudas con precisión.
4.- Actitudes profesionales
- Responsabilidad y rigor - manejar información sensible con seriedad.
- Confidencialidad - especialmente en datos económicos y personales.
- Proactividad - anticiparse a tareas, preguntar cuando es necesario, proponer mejoras.
- Adaptabilidad - aprender herramientas nuevas y ajustarse a cambios de procedimiento.
- Orden y método - mantener procesos claros, archivos actualizados y documentación completa.
¿Qué conocimientos aplicarás a lo largo de esta práctica?
1.- Gestión administrativa y operativa
- Procesos administrativos - registro de entradas y salidas, control documental, elaboración de informes internos, gestión de expedientes y bases de datos.
- Contabilidad básica - asientos simples, conciliaciones, control de facturas, seguimiento de presupuestos y justificación de gastos.
- Finanzas operativas - comprensión de presupuestos anuales, previsiones de gasto y control financiero de proyectos.
- Normativa y procedimientos - nociones de protección de datos, transparencia, y obligaciones legales de las entidades sin ánimo de lucro.
2.- Contabilidad y financiación específica del tercer sector
- Contabilidad de subvenciones - registro de ingresos finalistas, periodificación, justificación económica y documental.
- Gestión de proyectos financiados - seguimiento de hitos, control de gastos elegibles, elaboración de memorias económicas.
- Análisis de costes - imputación de costes directos e indirectos, cálculo de costes por actividad o proyecto.
- Marco legal de las entidades no lucrativas - diferencias con sociedades mercantiles, obligaciones fiscales específicas, exenciones.
3.- Organización, estrategia y gestión de recursos
- Estructura organizativa - comprensión de roles, flujos de comunicación y toma de decisiones.
- Gestión de recursos limitados - priorización, eficiencia operativa y optimización de procesos.
- Planificación y control - uso de indicadores, seguimiento de objetivos y análisis de desviaciones.
- Gestión de calidad - procedimientos, protocolos y mejora continua.
4.- Marketing, comunicación y relación con otras partes interesadas
- Marketing social - mensajes orientados a impacto, no a beneficio.
- Gestión de socios, donantes y voluntariado - bases de datos, segmentación, atención y fidelización.
- Comunicación institucional - redacción de notas, correos, informes y contenidos para redes.
- Relaciones externas - interacción con administraciones públicas, empresas colaboradoras y beneficiarios.
5.- Recursos humanos y gestión del talento
- Procesos de selección y acogida - apoyo en entrevistas, documentación, ...
- Gestión laboral básica - contratos, nóminas, seguros sociales (al menos a nivel conceptual).
- Coordinación de voluntariado - planificación de turnos, comunicación interna, motivación.
- Clima organizacional - habilidades de trabajo en equipo y resolución de conflictos.
6.- Competencias transversales de ADE, que se vuelven clave en una ONG
- Pensamiento analítico - interpretar datos, detectar errores, mejorar procesos.
- Visión global - entender cómo cada tarea administrativa afecta al proyecto y a la misión social.
- Ética y responsabilidad - muy relevante en entidades que gestionan fondos públicos o donaciones.
- Adaptabilidad - las ONG suelen tener recursos limitados y cambios frecuentes.
¿Qué aprenderás tras realizar esta práctica?
Aprenderá a transformar la teoría en práctica real, especialmente en tareas de registro, control, análisis y comunicación dentro del área administrativa-contable. Consolidará sus conocimientos técnicos, desarrollará criterio profesional y mejorará la autonomía del estudiante. Además de aprender específicamente a la administración y gestión económica de organizaciones del Tercer Sector.
1.- Aplicación práctica de la contabilidad y las finanzas
- Registro de operaciones contables, conciliaciones bancarias y revisión de facturas.
- Comprensión del ciclo contable completo: desde el asiento inicial hasta el cierre mensual.
- Manejo de amortizaciones, periodificaciones, provisiones y ajustes.
- Interpretación de balances y cuentas de resultados para detectar incoherencias o desviaciones.
- Relación entre contabilidad y fiscalidad: IVA, IRPF, retenciones y obligaciones formales.
2.- Dominio de procesos administrativos reales
- Gestión documental: archivo, control de versiones, trazabilidad y orden.
- Elaboración de informes, cuadros de mando sencillos y resúmenes financieros.
- Coordinación con otros departamentos para obtener datos y justificar operaciones.
- Comprensión del flujo interno de información: compras -> facturación -> contabilidad -> dirección.
3.- Manejo de herramientas profesionales
- Excel aplicado a la contabilidad: tablas dinámicas, filtros, fórmulas y conciliaciones.
- Sistemas de gestión documental.
- Comunicación profesional por correo, calendarios y herramientas colaborativas.
4.-Desarrollo de criterio y pensamiento analítico
- Identificación de errores contables o incoherencias en documentos.
- Análisis de costes y comprensión de su impacto en la organización.
- Priorización de tareas según plazos de cierre, auditorías o requerimientos.
- Capacidad para anticipar problemas y proponer mejoras en procesos.
5.-Competencias comunicativas y de trabajo en equipo
- Redacción de correos claros y profesionales.
- Comunicación con proveedores, voluntarios, asociados, beneficiarios, y entidades bancarias.
- Trabajo coordinado con administración, compras, proyectos o dirección.
- Explicación de incidencias contables de forma comprensible para no especialistas.
6.- Actitudes profesionales que se consolidan
- Responsabilidad y rigor en el manejo de información sensible.
- Confidencialidad y ética profesional.
- Orden, método y disciplina en el trabajo diario.
- Proactividad para resolver dudas y aprender nuevas herramientas.
- Adaptabilidad a cambios de procedimientos o picos de trabajo.
7.- Resultado global
El/la estudiante podrá adquirir una visión completa de cómo se gestiona la información económica en una organización, cómo se integra la contabilidad en la toma de decisiones y qué significa trabajar con precisión, plazos y coordinación real.
¿Qué aportarás como estudiante en prácticas a la entidad?
Tener a un/a estudiante de Grado ADE en prácticas aporta a nuestra asociación de voluntariado un valor muy concreto: profesionaliza la gestión, libera tiempo del equipo y permite tomar decisiones más informadas.
1.- Contribuciones clave para la organización
- Gestión administrativa más sólida - Apoyo en tareas de contabilidad básica, control de gastos, elaboración de presupuestos y seguimiento de subvenciones.
- Mejora de procesos internos - Su formación en organización, eficiencia y análisis permite detectar cuellos de botella, proponer mejoras y documentar procedimientos.
- Apoyo en la planificación estratégica - Colaboración en análisis DAFO, estudios de viabilidad, evaluación de proyectos y medición de impacto.
- Refuerzo en la captación de fondos - En la preparación de dossiers, análisis de donantes, segmentación de campañas, búsqueda de convocatorias y apoyo en la justificación económica.
- Marketing y comunicación - Ayuda a la mejora de redes sociales, campañas, informes anuales y la presentación de proyectos.
- Digitalización y uso de herramientas - El manejo de Excel y herramientas de gestión y análisis, lo que ayuda a modernizar procesos.
- Visión externa y actualizada - Aporta ideas nuevas, metodologías aprendidas en la universidad y una mirada fresca sobre cómo mejorar la sostenibilidad de la asociación.
2.- Impacto en el equipo y en la cultura organizativa
- Descarga de trabajo en áreas que no son el núcleo social pero sí esenciales.
- Profesionalización progresiva de la asociación.
- Mayor capacidad para justificar proyectos ante financiadores públicos y privados.
- Impulso a la innovación gracias a la combinación de juventud + formación técnica.
3.- Beneficios mutuos
Estas prácticas aportan estructura, tutorización y un marco académico que facilita la colaboración y la calidad del trabajo. Para nuestra asociación esto significa recibir apoyo más estable y orientado a resultados.
Información adicional: El/la estudiante se integrará en un equipo multidisciplinar mixto formado por técnicos con contrato laboral, profesionales externos (asesoría laboral, fiscal y contable; auditores; abogados; agencia de comunicación) y personas voluntarias, para la ejecución y justificación de los proyectos de la asociación.
El horario, preferiblemente de mañanas, de 10h. a 14h. de Lunes a Viernes.
Se ofrece una bolsa de ayuda según horas.
Datos de la práctica:
Lugar: Calle Garbinet nº 26, bajo, 03012 Alicante.
Tipo: Presencial.
Fecha inicio: inmediata, inmediata, a convenir en entrevista (Al inicio de la práctica no puedes tener el 100% de los créditos, y debes tener matrícula vigente curso 26/27).
Fecha fin: 31/12/2026 * máximo 750h (siempre y cuando no hayas obtenido el 100% de los créditos).
Horario/horas semanales: jornada completa preferentemente.
Bolsa de Ayuda: S/ Horas.
Perfil solicitado:
- Estudiantado de la Universidad de Alicante (UA):
- Grado: Personas que hayan superado el 50% de los créditos de ADE, DADE.
- Máster Administración y Dirección de Empresas.
- Máster Oficial o Título Propio UA: Estar formalmente bajo matrícula en un máster oficial o título propio de la Universidad de Alicante, en un área de conocimiento afín al grado demandado.
- Gestión de la Bolsa de Prácticas (GIPE):
- Nuevas inscripciones (Curso 26/27): Registro online en la Bolsa de Prácticas
- Actualización de datos (Curso 26/27): Acceso a la Ficha de Inscripción para modificar o actualizar cualquier información académica o personal.
NOTA: No podrá optar a la oferta el estudiantado que hayan obtenido el 100% de los créditos requeridos en su titulación.
¿Te interesa?:
Enviar correo electrónico a: lanuevaasociacion@gmail.com
Con copia (Cc): maritere.gomez@ua.es
Asunto: Prácticas GIPE + Nº Referencia + Nombre Apellidos + DNI + indica grado/Master o Título propio.
Adjunta tu CV actualizado
- ¿Necesitas ayuda para prepararlo? Solicita cita en el servicio de orientación laboral.
Tipo de oferta: Prácticas
Referencia: 15951
Empresa: LA NUEVA ASOCIACIÓN DE ALICANTE
